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【不忘初心,心入身入,努力当好“百千万”活动答卷人】

  • 发布时间:2023-05-10 14:56:27



初心是什么?是责任,是信任,是期望……

不忘初心,牢记使命,初春的天目山大地,生机勃勃,我再次来到天目山镇,带着“学习、调研和真诚”之心,聆听藻溪村和严家村村民心声,感受着百千万活动开展这一年来的变化。


带着一颗学习的心—接地气。群众是最好的老师,群众的智慧是无穷的,在藻溪和严家两个村走访的过程中,我听到了“弄长制”、“包干到户”等好建议,看到了“运笋管道”、“取水器”等好做法,见到了“美墙绘”、“好家风”等新景色……这些做法、好想法,正是推动新时代改革落地的好点子、好路径,值得我和每一个同事好好学习。


带着一颗调研的心—摸实情。调查研究是谋事之基、成事之道。当前,新时代过程中,社保、医保、资金、规划、就业、上学、科技、转型升级……等等,需要攻克的难题很多,需要突破的障碍很多,要破解这些发展不平衡不充分问题,勇当新时代“探路者”的使命担当,亟须大兴调查研究之风,只有把基层情况摸准了,才可以“对症下药”。


带着一颗真诚的心—补短板。身入更要心入,只有真正调研,真正了解基层实际、了解基层需求,才能把群众的“心事”当成“大事”来做,才能把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,也才能真正瞄准问题、拿出办法、补齐短板,把人民群众对美好生活的向往变成现实。



脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情,四天走访,感到有很多收获,体现在以下四点:

民心顺,拥护党的领导发自内心。“一天一个变化,这个变化是党带来的”、“现在日子好过了,都是党领导的”……走访过程中,经常听到老百姓发自肺腑的心声,老百姓现在想的最多的就是,在这样的好党、好政府、好班子的带领下,一家人怎样把日子越过越红火。


环境好,生态文明深入人心。垃圾分类、五水共治、剿灭劣V类、三改一拆、小城镇环境综合整治……在一系列组合拳下,乡村的环境越来越好。这些触手可及的变化,让越来越多的老百姓深切第体会到环境美好以后的愉悦,愈加深刻认识到环境保护的重要性和必要性,生态文明建设已深入人心。


乡愁浓,传承历史刻骨铭心。“这是老祖宗留下来的宅子,你看这雕花多好,不舍得拆啊” ……在环境综合整治过程中,百姓们已经不再简单的大拆大建,注重立足自身资源禀赋和人文积淀,在整治中注重历史文化传承,展现乡村文化特色和产业特色,讲好小城故事,传承家乡文化。


新时代,振奋人心。实施战略,,。当前农村“空心化”、老龄化问题突出,“农二代”出现离土、出村、不回村趋势。农村基础设施和民生领域欠账较多,农村环境和生态问题比较突出,农民适应生产力发展和市场竞争的能力不足。现行宅基地制度下,用地供需矛盾尖锐、闲置宅基地增多。实施战略,是止住乡村凋敝、全面激活乡村的关键,达到生产、生活、生态的“三生”协调,十九大关于“”的号角,深深振奋着父老乡亲们的内心。



结合本次走访调研,下一步,自己重点将从以下四个方面用心用力,努力答好“百千万”问卷:

一是要真心实意解难题,着力在帮助解决群众最关心的困难问题上用心用力。全面梳理本次走访的问题,深入分析问题背后的原因,真心实意地系统性地帮助解决,尤其是老百姓集中反映的道路、饮用水等问题,在督促村两委作为问题的责任主体,增强解决问题的主动性和积极性的同时,要充分利用部门优势,加强部门协同,帮助两个村合力解决道路、饮用水等问题,让老百姓直观感受到百千万活动带来的变化。


二是要同心戮力强支部,着力在帮助提升领头雁能力水平上用心用力。好的领导班子,是决定乡村发展高质量的关键性因素,因此,要积极提升领头雁的能力水平。一要明确思路。积极帮助村两委班子形成“发展靠存量、发展靠大家”的观念,结合村子特色,拟制发展规划,理清发展思路,制定发展路径。二是示范带头。充分发挥党员,特别是村两委班子成员的带头示范作用。三是廉字打底。、主动担当、廉洁自律、转变作风、提升能力,形成“头雁效应”,打消村民顾虑,切实确保各项举措落到实处,产生效果。


三是要一心一意谋发展,着力在帮助找准定位定好规划上用心用力。要按照统筹发展、多规融合的规划方向,以土地利用规划为底盘,融合建设、产业、环保、旅游等多个规划,合理布局农居建设、农工设施、产业发展等各类项目,要立足于实际,突出当地特色,形成“一村一规划”,比如严家村,高山资源非常丰富,其规划可在“高山特色”上做文章,藻溪村可以打造“红色旅游”等,确保“一张蓝图干到底”。


四是要齐心协力创条件,着力在帮助吸引人才资金项目上用心用力。,关键在资金,核心在人才。有力的资金支持是推进的关键保障。一方面,积极争取政府专项资金给予重点支持,解决启动资金等瓶颈问题,另一方面,积极支持严家村市里消灭经济薄弱村“石斑鱼养殖基地”项目开展,会同村镇分析研究尝试通过PPP等方式,引入社会资本,强化资金保障。同时,要处理好“走出去”和“请进来”的关系,积极利用各种政策和资源,把人才留住,特别是农村青年带头人,吸引走出去的年轻人“回巢”投身,竭力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。


杭州市国土资源局 方献明



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